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    在公司注重這8個細節,成為一個靠譜的員工
    時間:2019-12-20 09:50 點擊:

    如果讓你用一個詞來高度評價一個人,

    你會用哪個詞?

     
     

    過去我們誇一個人用的最多的詞,無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……

     

    但漸漸地,誇一個人“靠譜”,成了最高級的評價。股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質。”

     

    與不靠譜的人交往,是對時間、生命的極大浪費。

    這8個細節告訴你,身邊的人誰最靠譜。

     

    1
    收到會回複

    生活中經常會遇到這樣一種人:

    你通知工作,他遲遲不回複,導致你不知道任務是否傳達成功;

    你找對方谘詢一個事情,他仿佛沒看見你的信息,但下次他有求於你,就假裝什麽事情都沒發生過一般,又來找你幫忙。他們最容易被列入不靠譜的行列。

     

     

    收到請回複,看似是一件很小的事情,但是也從細節之處體現一個人是否靠譜。

    一個會認真回複他人信息的人,一定是一個有責任心、有禮貌、很靠譜的人。

    2
    不占小便宜

     

    作家菜衝曾說過一句話:早先拿去的,回頭還要加倍償付。

    佛教裏叫因果循環,統計學叫均值回歸,股市叫盈虧同源,江湖術語叫遲早要還的。

    愛占小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。一時間看來,確實獲得了一些小利益和實惠。

    但最後可能因而失去了做人的誠信與尊嚴,時間長了就沒有人再願意跟他交往了。真正靠譜的人,永遠不會為了一些蠅頭小利汲汲營營,更不會處處揩油算計。們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報。他們深刻懂得,自己想要的東西,自己努力獲得才算數。

    3
    守時

    守時,代表了對約定的重視,對時間的珍視。靠譜之人,首先會守時。

    他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條,不會白白浪費自己和他人的時間。

     

    一個總遲到的人,會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡。因為他不僅消耗了別人的時間成本,耽誤了事情的進程。

     

    還讓別人意識到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識,隨之把他列入“不靠譜”之列。

    4
    說到做到

    當問及一個人是否靠譜的細節時,大家提到最多的一定是說到做到。
    答應孩子的事情,就一定要做到。否則不僅損耗他對你的信任,對他的責任心的培養也極其不利。

     

    給他人的承諾也一定要兌現。當你答應了別人的請求時,就意味著你身上多了一份責任,一份來自於對方的殷殷期盼。
    答應自己事情的也一定要做到。很多計劃已久的事情,總是被自己找各種借口拖延下去。這其實是一種對自己不負責任的行為,到最後可能會陷入一個越來越迷茫的怪圈。
    諾不輕許,故我不負人。

     

    不管是對自己還是對他人,做承諾之前,一定要考慮清楚,是否能給出承諾。

    若不能,坦誠地解釋原因,然後優雅地拒絕;如果答應了,無論過程有多困難,即便是會損害到自己的利益,也一定要兌現。

    5
    不吹噓

     

    孔子說:君子欲訥於言而敏於行。

    意思就是,靠譜的人,說話謹慎,行動敏捷。再換句話說,就是嘴上不吹噓,踏實做好自己的事情。

     

    靠譜的人,低調、誠懇。

    他們靠自己的才能和努力,兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功,收獲威信和他人的信任,從來不會吹噓自己有多厲害。

     

    而喜好吹噓的人,剛開始接觸時,可能容易讓人覺得他無所不能,對他有所好感。但幾番接觸下來,尤其是遇到實實在在的問題時,他的行為或者做事的效果與他之前誇下的海口嚴重偏離。
    踏踏實實做人、實實在在做事,有多大的能力說多大的事兒。這樣的人,才經得起時間的考驗。

    6
    情緒穩定

    情緒穩定,不僅是一種高級的情商,更是一種靠譜的能力。

    在心理學家看來,人在憤怒的時候,容易出現“意識狹窄”現象,會死盯著負麵信息不放,無限放大。

    一個情緒不穩定的人,在心情不好的時候,會習慣性耷拉著一張臉,甚至遷怒身邊的人,搞得身邊的人不敢正常交流。

    還有些人,情緒不穩定的時候,滿腦子想著不開心的事情,工作很難集中精力。不僅耽誤自己,也影響整個團隊的進程。
    每個人都會有心情不好的時候,但靠譜的人,不會放任自己沉溺在或悲或怒的情緒裏。

     

    而是會自己想辦法消化負能量,以一種積極飽滿向上的態度,對待工作,麵對身邊的人。

    7
    有底線

    《孟子》中提到:人有不為也,而後可以有為。

    靠譜的人,心裏都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅決不做。

    他們審時度勢,克製貪欲,有所取舍,懂得權衡,不會逞一時之快或隻顧眼前小利。

     

    無底線之人,他們常常看見小利就紅了眼,不擇手段來獲得想要的一切。

    殊不知,過猶不及,最終他們不僅傷及無辜、失了人心,而且也賠上了自己的前程。

    8
    執行力強

     

    以上提到的,可以說是靠譜之人的軟實力,而有較強的執行力,能夠處理一定複雜的事務,則是靠譜之人的硬核所在。
    靠譜的人,有能力,有擔當,不拖別人的後腿,與之相交,省心又省力。

     

    靠譜的人,不僅能完美地處理好別人交辦的事情,還能根據需求,主動去找事情做。
    別人在你身上看到了確定性,也看到了驚喜,也因此產生了信任。

    做一個靠譜的成年人,當困難來臨的時候,希望你有足夠的底氣和能力對周圍的人說:“別擔心,有我。

     
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