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5月21日,萬運公司在中會議室組織召開首屆優秀年輕干部座談會,黨委書記、執行董事夏彬,黨委副書記、總經理謝飛,黨委副書記、紀委書記、執行監事、工會主席彭永莉出席座談會,會議由彭永莉主持,29名被推薦到交運集團和萬運公司的優秀年輕干部參會。


座談會氣氛熱烈,優秀年輕干部們逐一做了工作交流發言,提出了個人對推進企業高質量發展的合理化建議。

會上,謝飛總經理對優秀年輕干部講解了企業發展的現狀,要求大家要認清道路運輸的現狀和走向、認清企業的格局和形勢、認識自己做好定位,勉勵大家加強修為,擺正位置,努力工作,帶頭助推企業轉型發展。

黨委書記夏彬表示兩級黨組織將給優秀年輕干部搭臺子、壓擔子。同時,要求青年干部認真干事、練就本領,主動融入企業發展。他向參會人員提出六點要求:一是優秀年輕干部每半年要向黨委辦公室交一份學習心得。二是優秀年輕干部要主動發揮聰明才智,為企業健康可持續發展建言獻策,并每半年撰寫一次專題論文。三是兩級黨組織要把培養優秀年輕干部納入正常的培養計劃,制定完善相關工作機制。四是公司黨委對優秀干部的使用提拔要有規定和目標,把培養優秀年輕干部納入黨建工作常態化管理。五是公司黨委要針對優秀年輕干部出臺考核辦法,每年要評比,要有結果。六是要把優秀年輕干部的提拔任用與企業生產發展相結合,實行優勝劣汰,建立動態化管理機制。

最后,黨委副書記彭永莉寄語優秀青年干部要不忘初心、牢記使命,走穩成長成才路上的每一步。(黨委辦公室攝影報道)


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